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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOMAR × SIVAMAR 2026/2027

Empregados no comércio, do plano da cnec

Vigente

Registro no MTE
PR002569/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Maringá (SINCOMAR)
  • Sindicato dos Lojistas do Comércio e do Comércio Varejista e Atacadista de Maringá e Região - Sivamar
Abrangência
Astorga/PR, Doutor Camargo/PR, Floraí/PR, Floresta/PR, Flórida/PR, Iguaraçu/PR, Itambé/PR, Ivatuba/PR, Lobato/PR, Mandaguaçu/PR, Marialva/PR, Maringá/PR, Ourizona/PR, Paiçandu/PR, Presidente Castelo Branco/PR, São Jorge do Ivaí/PR e Sarandi/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMAR × SIVAMAR 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMAR × SIVAMAR 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOMAR × SIVAMAR 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima – Da jornada de trabalho, compensação, prorrogação e suspensão

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima primeira – Dos intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima segunda – Do trabalho aos domingos
  • Cláusula trigésima terceira – Do trabalho em feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima quarta – Do abono de faltas
  • Cláusula trigésima quinta – Do abono de faltas em virtude de falecimento e casamento
  • Cláusula trigésima sexta – Do abono de faltas dos estudantes
  • Cláusula trigésima sétima – Do abono de faltas em virtude de exames para habilitação - cnh

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima oitava – Da amamentação
  • Cláusula trigésima nona – Da prorrogação da jornada do estudante
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