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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDEMCON × SECOVI 2024/2025

Empregados em condomínios e edifícios residenciais, comerciais e mistos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR002849/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Sindicatos
  • Sind Empreg em Cond Com, Res e Mistos e em Empr Comp, Vend, Loc e Adm de Imov Res e com de Londrina (SINDEMCON)
  • Sindicato e C V L a I L Imóveis Edif.cond.res.c Paraná (SECOVI)
Abrangência
Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Assaí/PR, Bandeirantes/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibiporã/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR… (ver todos)

Alvorada do Sul/PR, Andirá/PR, Apucarana/PR, Arapongas/PR, Assaí/PR, Bandeirantes/PR, Bela Vista do Paraíso/PR, Cambará/PR, Cambé/PR, Cornélio Procópio/PR, Ibiporã/PR, Jacarezinho/PR, Jaguapitã/PR, Jataizinho/PR, Londrina/PR, Nova Fátima/PR, Porecatu/PR, Primeiro de Maio/PR, Rolândia/PR, Santa Cecília do Pavão/PR, Santa Mariana/PR, Santo Antônio da Platina/PR, São Jerônimo da Serra/PR, São Sebastião da Amoreira/PR, Sertaneja/PR, Sertanópolis/PR e Uraí/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEMCON × SECOVI 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEMCON × SECOVI 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SINDEMCON × SECOVI 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quinta – Supressão de hora extra
  • Cláusula quadragésima sexta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Empregados estudantes - prorrogação de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Acordo para compensação ou prorrogação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima nona – Horario de descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima – Descanso semanal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Dias de repouso e feriados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Escala de folgas

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quarta – Ausencias legais

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima quinta – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Cursos e reuniões obrigatorias
Analisar estas cláusulas grátis