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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT FIEP 2023/2025

Oficial alfaiates, costureiras e trabalhadores nas industrias de confecções de roupas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
PR003485/2024 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2025
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias do Vestuário de Cianorte Sinveste
  • Federacao das Indústrias do Estado do Paraná (FIEP)
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Confecção, Bordados, Preparacao e Acabamentos de Roupas, Oficiais Alf e Costureiras de Cianorte e Região
Abrangência
Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Araruna/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafezal do Sul/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Douradina/PR, Esperança Nova/PR… (ver todos)

Alto Paraíso/PR, Alto Piquiri/PR, Altônia/PR, Araruna/PR, Brasilândia do Sul/PR, Cafezal do Sul/PR, Cianorte/PR, Cidade Gaúcha/PR, Cruzeiro do Oeste/PR, Douradina/PR, Esperança Nova/PR, Francisco Alves/PR, Guaporema/PR, Icaraíma/PR, Indianópolis/PR, Iporã/PR, Ivaté/PR, Japurá/PR, Jussara/PR, Maria Helena/PR, Nova Olímpia/PR, Perobal/PR, Pérola/PR, Rondon/PR, São Carlos do Ivaí/PR, São Jorge do Patrocínio/PR, São Manoel do Paraná/PR, São Tomé/PR, Tapejara/PR, Tapira/PR, Terra Boa/PR, Tuneiras do Oeste/PR, Umuarama/PR e Xambrê/PR

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FIEP 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT FIEP 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Atestado médico e odontológicos
  • Cláusula 89 – Ausências legais

Controle da Jornada

  • Cláusula 37 – Marcação de ponto
  • Cláusula 38 – Tolerância de horário

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 40 – Horas extras
  • Cláusula 41 – Banco de horas
  • Cláusula 42 – Fornecimento de refeição
  • Cláusula 43 – Intervalo para refeição
  • Cláusula 44 – Prorrogação da jorn de trab além do lim de oito hrs diar em ativ insalubres

Compensação de Jornada

  • Cláusula 45 – Horários especiais e compensação

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 63 – Concessão de pausa

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 70 – Trabalho em finais de semanas e feriados civis ou religiosos

Duração e Horário

  • Cláusula 88 – Horário noturno
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