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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIGABAM 2024/2026

Garçom, barman e maître, garçonetes, cumins, atendentes de mesa de restaurantes e atendentes de mesa de restaurantes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ000647/2024 ↗
Vigência
01/03/2024 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato de Restaurantes, Bares e Demais Meios de Alimentação do Município do Rio de Janeiro
  • Sigabam - Sindicato dos Garcons Barm e Mai do Est do Rj
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIGABAM 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIGABAM 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SIGABAM 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 20 – Trabalho em domingos e feriados

Duração e Horário

  • Cláusula 31 – Da duração do horário
  • Cláusula 32 – Escala de revezamento 12h x 36h

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 35 – Intervalo para repouso e alimentação

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 37 – Cordos para compensação ou prorrogação da duração de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 38 – Banco de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Salário hora
  • Cláusula 41 – Contrato por prazo determinado (lei 9.601/98)
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ