Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2026/2027

Empregados no comércio hoteleiro e similares

Vigente

Registro no MTE
RJ000827/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados com Hotl Similares de Itaborai
  • Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de Niterói
Abrangência
Casimiro de Abreu/RJ, Itaboraí/RJ, Maricá/RJ, Rio Bonito/RJ, Saquarema/RJ e Silva Jardim/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio hoteleiro e similares 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Redução do horário para refeição e descanso

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Jornada 12 x 36 horas
  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas individual
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas coletivo

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima sétima – Descanso semanal e domingos
  • Cláusula trigésima oitava – Descanso semanal e folga quinzenal aos domingos das mulheres

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Critérios para controle da jornada
  • Cláusula quadragésima – Ajuste da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ