Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027
Propagandistas de produtos farmacêuticos, do plano da cnti
Vigente
- Registro no MTE
- RJ001137/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Sindicatos
- Sindicato Comércio Atacadista Drogas Medicamentos Erj (SINDROMED)
- Sindicato de Propagandistas, Propagandistas Vendedores e Vendedores de Produtos Farmaceuticos do Município de Teresopolis Rj (SINDIPROVENTER)
- Abrangência
- Teresópolis/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDROMED × SINDIPROVENTER 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sétima – Semana de cinco dias de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula vigésima oitava – Cálculo dos repousos semanais (domingos e feriados)
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Abono de faltas justificadas
- Cláusula trigésima – Estudantes
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Dia pan americano
- Cláusula trigésima terceira – Feriado municipal