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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDROMED × SECRJ 2025/2026

Empregados no comércio exceto a categoria profissional dos empregados que tenham vínculo empregatício com micro…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002675/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Sindicatos
  • Sindicato Comércio Atacadista Drogas Medicamentos Erj (SINDROMED)
  • Sindicato dos Empregados no Comércio do Rio de Janeiro (SECRJ)
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDROMED × SECRJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDROMED × SECRJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINDROMED × SECRJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 6 – Abono de falta em caso de calamidade pública
  • Cláusula 17 – Faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 10 – Condições de trabalho em feriados e dias santos
  • Cláusula 11 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 42 – Ausência remunerada
  • Cláusula 43 – Dia do comerciário
  • Cláusula 44 – Proibição de funcionamento nos dias 25/12, 01/01 e terça-feira de carnaval

Controle da Jornada

  • Cláusula 19 – Controle de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 20 – Prorrogação da jornada de trabalho de estudantes
  • Cláusula 21 – Provas

Duração e Horário

  • Cláusula 41 – Jornada semanal
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Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ