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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIVERS 2026/2027

Empregados em casas de diversões

Vigente

Registro no MTE
RJ001460/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Sindicatos
  • Sind das Casas de Diversoes do Estado do Rio de Janeiro (SINDIVERS)
  • Sind Empreg C Diversoes e Turismo C V L Ad Imóveis R J
Abrangência
Rio de Janeiro/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVERS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVERS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIVERS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Veda prorrogação de horário do empregado estudante
  • Cláusula vigésima sexta – Intervalos intrajornadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Compensações de horário - revezamento 12 x 36 - banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Autoriza sistemas alternativos de controle

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas para prestação de exames escolares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Autorizado o trabalho em feriados para esta categoria
  • Cláusula trigésima primeira – Assegura o direito ao dia do comerciário
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Outras convenções do Rio de JaneiroDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ