Convenção coletiva de trabalho
CCT SECOVI-RJ 2026/2027
Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis
Vigente
- Registro no MTE
- RJ001318/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sindicato Empresas C.v.l.a.imo.cond.r.c.t.est.r.j (SECOVI-RJ)
- Sind Empreg C Diversoes e Turismo C V L Ad Imóveis R J
- Abrangência
- Rio de Janeiro/RJ
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SECOVI-RJ 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-RJ 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Estudante – Vedação de prorrogação de jornada
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Estudante - abono de falta
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Licença por falecimento
- Cláusula trigésima terceira – Feriado profissional