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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos…: convenção coletiva 2023/2024

Trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos hidráulicos, de cimento, produtos e derivados, de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RJ002392/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Abrangência
Barra Mansa/RJ, Itatiaia/RJ, Porto Real/RJ, Quatis/RJ, Resende/RJ, Rio Claro/RJ e Volta Redonda/RJ

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos… 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos… 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos… 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Horas extras

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Marcação de ponto
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada semanal

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Abono de faltas para o empregado estudante
  • Cláusula trigésima oitava – Compensação de horas por ausência em consultas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima nona – Café da manhã diário
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias da construção civil, de ladrilhos… 2023/2024 trata

Os títulos das outras 50 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RJ002392/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais mínimos
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Trabalho por produção

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de qualificação profissional
  • Cláusula nona – Adiantamento quinzenal
  • Cláusula décima – Cesta básica
  • Cláusula décima primeira – Vale-transporte
  • Cláusula décima segunda – Vale farmácia
  • Cláusula décima terceira – Plano de saúde
  • Cláusula décima quarta – Despesas de funerais
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche
  • Cláusula décima sexta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sétima – Empréstimos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Salário do trabalhador substituto
  • Cláusula décima nona – Carteiras profissionais
  • Cláusula vigésima – Exames médicos
  • Cláusula vigésima primeira – Rescisões e homologações
  • Cláusula vigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Cálculos indenizatórios
  • Cláusula vigésima quarta – Perfil profissiográfico previdenciário
  • Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sexta – Vestimenta de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Nível de emprego
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade para a empregada gestante
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade para o alistamento militar
  • Cláusula trigésima – Acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima primeira – Fornecimento de alimentação aos empregados
  • Cláusula trigésima segunda – Obrigação do sub-empreiteiro
  • Cláusula trigésima terceira – Comissão interna de prevenção de acidentes – Cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima – Licença remunerada para receber o pis e auxílio natalidade
  • Cláusula quadragésima primeira – Feriado das indústrias mármores, granitos, rochas e afins
  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação de feriados
  • Cláusula quadragésima terceira – Declaração de consulta médica

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quarta – Recreação para os trabalhadores

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Liberação de trabalhadores para eventos
  • Cláusula quadragésima sexta – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima sétima – Rais
  • Cláusula quadragésima oitava – Relação de empregados contribuintes
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição assistencial profissional / negocial
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima primeira – Cadastramento sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Cumprimento da convenção
  • Cláusula quinquagésima terceira – Data base
  • Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima quinta – Normas que visam maior segurança no local de trabalho

ANEXO I - ATA - ASSEMBL. TRABAL. DOS SETORES (APROVAÇÃO - 22 DE JUNHO DE 2023)

  • Cláusula 56