Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIHOSPA: convenção coletiva 2025/2027Psicologos no Estado do Rio Grande do Sul, Porto Alegre/RS

Psicólogos

Vigente

Registro no MTE
RS000563/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Porto Alegre/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIHOSPA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIHOSPA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Regime de compensação horária
  • Cláusula trigésima segunda – Escala de jornada 12 x 36

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima terceira – Intervalo reduzido

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao dsr ou em feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sexta – Registro
  • Cláusula trigésima sétima – Registro de jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIHOSPA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 57 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS000563/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Data do pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Adiantamento de gratificação natalina
  • Cláusula sexta – Gratificação natalina - multa pelo atraso
  • Cláusula sétima – Adicional de horas extraordinárias
  • Cláusula oitava – Pagamento de horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Adicional por tempo de serviço - quinqüênio
  • Cláusula décima – Adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Cesta básica
  • Cláusula décima segunda – Vale transporte
  • Cláusula décima terceira – Auxilio funeral
  • Cláusula décima quarta – Creche
  • Cláusula décima quinta – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula décima sexta – Aposentadoria por invalidez
  • Cláusula décima sétima – Aposentando - reembolso das contribuições previdenciárias

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Indenização por tempo de serviço
  • Cláusula décima nona – Homologação nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima – Justificativa de despedida por justa causa
  • Cláusula vigésima primeira – Aviso prévio - dispensa do trabalho
  • Cláusula vigésima segunda – Suspensão do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Alterações contratuais durante o aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Suspensão do contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Local para descanso
  • Cláusula vigésima sexta – Anotação do cargo na ctps
  • Cláusula vigésima sétima – Cópia do contrato de trabalho e comprovantes de pagamento
  • Cláusula vigésima oitava – Aproveitamento interno
  • Cláusula vigésima nona – Participação em eventos cientificos
  • Cláusula trigésima – Garantia aos pais adotantes

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias
  • Cláusula trigésima nona – Licença remunerada
  • Cláusula quadragésima – Licença por falecimento
  • Cláusula quadragésima primeira – Licença para saque do pis/pasep
  • Cláusula quadragésima segunda – Licença para companhamento saúde

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Cipa - eleições
  • Cláusula quadragésima quarta – Exames clínicos
  • Cláusula quadragésima quinta – Atendimento médico aos empregados
  • Cláusula quadragésima sexta – Gestante - consulta médica e outras garantias
  • Cláusula quadragésima sétima – Consultas psicológicas
  • Cláusula quadragésima oitava – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima nona – Convênio com inss
  • Cláusula quinquagésima – Complementação do beneficio acidente no trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Liberação comissão de negociação coletiva
  • Cláusula quinquagésima segunda – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima terceira – Quota negocial a favor do sindicato profissional
  • Cláusula quinquagésima quarta – Contribuição assistencial – Em favor do sindicato patronal
  • Cláusula quinquagésima quinta – Descontos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Trabalho sindical nas empresas

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Participação do sindicato em acordos e convenções
  • Cláusula quinquagésima oitava – Divulgação dos acordos e convenções coletivas de trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Obrigação de fazer
  • Cláusula sexagésima – Garantias gerais
  • Cláusula sexagésima primeira – Condições gerais
  • Cláusula sexagésima segunda – Dimensionamento quantitativo e qualitativo adequado
  • Cláusula sexagésima terceira – Próxima data base

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA GERAL

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIHOSPA

Todas as 12 convenções do SINDIHOSPA
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ