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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio 2026/2027

Empregados no comércio

Vigente

Registro no MTE
RS001793/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Bento Goncalves
  • Sindicato do Comércio Varejista de Bento Goncalves
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Carlos Barbosa/RS e Garibaldi/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Trabalho nos sábados a tarde e nos domingos, exceto de 01 a 24/12/2026
  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho no período de 01 a 24/12/2026
  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho no final de ano
  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho nos feriados
  • Cláusula trigésima quinta – Cursos e palestras
  • Cláusula trigésima sexta – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula trigésima sétima – Reuniões
  • Cláusula trigésima oitava – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Compensação de jornada extraordinária - banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima – Intervalos para amamentação

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Livro/cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de ponto - saque do pis
  • Cláusula quadragésima terceira – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de ponto - consulta medica/internação hospitalar
  • Cláusula quadragésima quinta – Abono de ponto - gestante
Analisar estas cláusulas grátis
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