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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINCOPE 2026/2027

Empregados no comercio varejista de peças e acessórios de veículos

Vigente

Registro no MTE
RS002321/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Empregados no Comércio de Lajeado
  • Federacao dos Empregados no Comércio de Bens e de Serviços D
  • Sindicato do Comércio de Veículos e de Peças e Acessorios Pa (SINCOPE)
Abrangência
Arroio do Meio/RS, Boqueirão do Leão/RS, Canudos do Vale/RS, Cruzeiro do Sul/RS, Estrela/RS, Forquetinha/RS, Lajeado/RS, Marques de Souza/RS, Muçum/RS, Pouso Novo/RS, Progresso/RS, Santa Clara do Sul/RS, Sério/RS e Travesseiro/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOPE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOPE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOPE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Estudante/prorrogação de jornada
  • Cláusula trigésima sexta – Cursos/reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Compensação de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Abono de ponto do estudante
  • Cláusula trigésima nona – Abono de ponto para gestante
  • Cláusula quadragésima – Abono de ponto para recebimento do pis
  • Cláusula quadragésima primeira – Livro ou cartão ponto - obrigatoriedade

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima terceira – Abono de ponto para atendimento aos filhos menores/invalidos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Balanços e inventários
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ