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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SESF-RS: convenção coletiva 2026/2027Itacurubi/RS e Itaqui/RS e Maçambará/RS

Empregados no comercio em serviços funerários

Vigente

Registro no MTE
RS002453/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Itacurubi/RS, Itaqui/RS e Maçambará/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF-RS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF-RS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SESF-RS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Balanços e inventários

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Compensação da jornada extraordinária
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada 12x36

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Livro ou cartão ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Abono empregado estudante
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de ponto para saque do pis
  • Cláusula quadragésima sétima – Desconto do repouso remunerado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima oitava – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Cursos e reuniões
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SESF-RS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 51 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002453/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário mínimo profissional
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos diferenças salariais
  • Cláusula sexta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Salários em sextas-feiras
  • Cláusula oitava – Recibos salariais
  • Cláusula nona – Descontos salariais
  • Cláusula décima – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima primeira – Conferência de caixa
  • Cláusula décima segunda – Cheques sem cobertura
  • Cláusula décima terceira – Fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima quinta – Quebra de caixa
  • Cláusula décima sexta – Adicional de horas extras
  • Cláusula décima sétima – Adicional de horas extras do comissionista
  • Cláusula décima oitava – Conferência de caixa - horário
  • Cláusula décima nona – Quinquênio
  • Cláusula vigésima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula vigésima primeira – Anotação das comissões
  • Cláusula vigésima segunda – Férias e rescisórias dos comissionistas
  • Cláusula vigésima terceira – 13º salário dos comissionistas
  • Cláusula vigésima quarta – Vale transporte
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima sétima – Contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Anotação da função
  • Cláusula vigésima nona – Devolução da ctps
  • Cláusula trigésima – Redução da jornada no aviso prévio
  • Cláusula trigésima primeira – Justa causa
  • Cláusula trigésima segunda – Pagamento da rescisão
  • Cláusula trigésima terceira – Obtenção de novo emprego
  • Cláusula trigésima quarta – Anotação do aviso prévio
  • Cláusula trigésima quinta – Alteração de condições no aviso prévio
  • Cláusula trigésima sexta – Relação de admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula trigésima nona – Comprovante de recebimento de documentos
  • Cláusula quadragésima – Maquilagem

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima primeira – Assentos
  • Cláusula quinquagésima segunda – Lanches
  • Cláusula quinquagésima terceira – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Atestados de doença

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Guia de pagamento contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa por descumprimento de obrigação de fazer
  • Cláusula quinquagésima nona – Das regras de vigência

ANEXO I - AGE

  • Cláusula 60
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