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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOVI/RS × SINDEF-RS 2025/2026

Trabalhadores em edifícios, condomínios, shoppings center, flats e de empresas interpostas e em edifícios e condomínios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS002612/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sind.intermunicipal Empr.compra,venda,loc.e Adm.imov.e Cond. (SECOVI/RS)
  • Sind Intermun dos Trab em Edif e Cond Res, com e Mistos, Shopping Centers e Flats, e de Trab em Empr Interpostas em Edif e Cond no Estado do Rgs (SINDEF-RS)
Abrangência
Alvorada/RS, Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capão da Canoa/RS, Carazinho/RS, Cidreira/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS… (ver todos)

Alvorada/RS, Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Cachoeirinha/RS, Campo Bom/RS, Canela/RS, Canoas/RS, Capão da Canoa/RS, Carazinho/RS, Cidreira/RS, Dois Irmãos/RS, Eldorado do Sul/RS, Estância Velha/RS, Esteio/RS, Gramado/RS, Gravataí/RS, Guaíba/RS, Imbé/RS, Maquiné/RS, Nova Santa Rita/RS, Novo Hamburgo/RS, Osório/RS, Palmares do Sul/RS, Passo Fundo/RS, Portão/RS, Porto Alegre/RS, Rondinha/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, São Leopoldo/RS, Sapiranga/RS, Sapucaia do Sul/RS, Terra de Areia/RS, Torres/RS, Tramandaí/RS, Viamão/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SECOVI/RS × SINDEF-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 7 – Horas extras

Compensação de Jornada

  • Cláusula 8 – Jornada de trabalho - compensação

Faltas

  • Cláusula 9 – Falta - abono
  • Cláusula 10 – Abono de faltas - estudantes
  • Cláusula 11 – Abono de faltas - gestante
  • Cláusula 12 – Atestados médicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Dispensa - saque do pis
  • Cláusula 49 – Curso de aperfeiçoamento
  • Cláusula 50 – Atraso ao serviço
  • Cláusula 51 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 52 – Jornada de trabalho - compensação 12 x 36

Controle da Jornada

  • Cláusula 42 – Controle alternativo de jornada de trabalho
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