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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIMECS 2026/2027

Metalúrgicos (siderurgia e fundição), ferro (siderurgia), forjaria, trefilação e laminação de metais ferrosos…

Vigente

Registro no MTE
RS002848/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Sindicatos
  • Sind Ind Met Mec Material Elétrico Caxias do Sul (SIMECS)
  • Sind Trabs Inds Met Mec e Mat Elétrico Bento Goncalves
Abrangência
Nova Prata/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMECS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SIMECS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Compensação de horário
  • Cláusula vigésima terceira – Feriadões - compensação de horário
  • Cláusula vigésima quarta – Feriado que recair em dia compensado
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa da autorização prévia do ministério do trabalho para locais ou ati
  • Cláusula vigésima sexta – Feriadões - não compensação de horário
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Abono de faltas - empregados estudantes
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas - doença de filhos menores de seis anos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima – Amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Cartão ponto - tolerância
  • Cláusula trigésima terceira – Semana espanhola para o setor de manutenção
  • Cláusula trigésima quarta – Intervalo intrajornada
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ