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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIMECS × SIDERGS 2025/2026

Trabalhadores desenhistas

Vigência encerrada

A vigência terminou em 10/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS003905/2025 ↗
Vigência
11/08/2025 a 10/08/2026
Sindicatos
  • Sind Ind Met Mec Material Elétrico Caxias do Sul (SIMECS)
  • Sindicato dos Trabalhadores Desenhistas dos Estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina - Sidergs
Abrangência
Carlos Barbosa/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMECS × SIDERGS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMECS × SIDERGS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SIMECS × SIDERGS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 21 – Estudante - abono de faltas
  • Cláusula 22 – Pis - abono de falta para recebimento
  • Cláusula 23 – Atestados médicos

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 31 – Refeições - período de intervalo

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 36 – Dispensa da autorização prévia do mte para locais ou atividades insalubres
  • Cláusula 46 – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula 47 – Banco de horas coletivo

Compensação de Jornada

  • Cláusula 37 – Compensação de horário - semana de cinco dias
  • Cláusula 38 – Feriadões compensação de horário
  • Cláusula 39 – Feriadões - não compensação de horário
  • Cláusula 40 – Troca dos dias de feriado

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 51 – Gestante - liberação antecipada
  • Cláusula 52 – Gestante - amamentação

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 60 – Dispensa do registro nos intervalos
  • Cláusula 66 – Cursos de aperfeiçoamento - exclusão de horário extra
  • Cláusula 67 – Abono - repouso remunerado hospitalização de filho menor
Analisar estas cláusulas grátis
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