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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIDERGS: convenção coletiva 2026/2027Inds Met Mec e de Mat Elet de B Goncalves

Trabalhadores desenhistas

Vigente

Registro no MTE
RS002355/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Monte Belo do Sul/RS, Pinto Bandeira/RS e Santa Tereza/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIDERGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIDERGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT SIDERGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima – Flexibilização de trabalho - horário de verão

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação de horário
  • Cláusula trigésima segunda – Acordo de trocas de dias (banco de dias)
  • Cláusula trigésima terceira – Do intervalo para descanso e alimentação

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Pontos dos empregados

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima quinta – Turnos ininterruptos de revezamento
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada de 12 x 36

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Lanche na hora extra
  • Cláusula trigésima oitava – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima nona – Troca de turno
  • Cláusula quadragésima – Trabalho em dias feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIDERGS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS002355/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajustes salariais
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Menores aprendizes
  • Cláusula oitava – Incidência sobre parcelas fixas específicas da remuneração
  • Cláusula nona – Adiantamentos salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Pagamento da gratificação natalina
  • Cláusula décima primeira – Efeito de gratificação natalina
  • Cláusula décima segunda – Prêmio aos mensalistas
  • Cláusula décima terceira – Remuneração das horas extras
  • Cláusula décima quarta – Horas "in itinere"
  • Cláusula décima quinta – Adicional de tempo de serviço
  • Cláusula décima sexta – Base de cálculo do adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Premios e bonificações
  • Cláusula décima oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Empregados estudantes
  • Cláusula vigésima – Auxílio formação profissional

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contratos de experiência
  • Cláusula vigésima segunda – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Documentos
  • Cláusula vigésima quarta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Homolagação da rescisão contratual
  • Cláusula vigésima sexta – Contra recibo de documentos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes e equipamentos de trabalho
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima primeira – Reconhecimento dos atestados médicos
  • Cláusula quadragésima segunda – Acidentes do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Desconto assistencial em favor do sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima sexta – Vales e/ou adiantamentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Multa por descumprimento
  • Cláusula quadragésima oitava – Prazo de vigência

ANEXO I - ATA TRABALHADORES DESENHISTAS 2026

  • Cláusula 49
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