Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SIPARGS 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de aviários e criações de aves, de aves e seus derivados

Vigente

Registro no MTE
RS003336/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Santo Antonio da Patrulha
  • Sindicato das Indústrias de Prod Avicola do Estado Rgs (SIPARGS)
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Capão da Canoa/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Cidreira/RS, Dom Pedro de Alcântara/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Mampituba/RS, Maquiné/RS, Morrinhos do Sul/RS… (ver todos)

Arroio do Sal/RS, Balneário Pinhal/RS, Capão da Canoa/RS, Capivari do Sul/RS, Caraá/RS, Cidreira/RS, Dom Pedro de Alcântara/RS, Imbé/RS, Itati/RS, Mampituba/RS, Maquiné/RS, Morrinhos do Sul/RS, Osório/RS, Palmares do Sul/RS, Riozinho/RS, Rolante/RS, Santo Antônio da Patrulha/RS, Terra de Areia/RS, Torres/RS, Tramandaí/RS, Três Cachoeiras/RS, Três Forquilhas/RS e Xangri-lá/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIPARGS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIPARGS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIPARGS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Trabalho em domingos e feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Comunicação de falta
  • Cláusula vigésima sétima – Abono de falta - filho ao médico
Analisar estas cláusulas grátis
Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ