Convenção coletiva de trabalho
CCT STICALVES 2026/2027
Trabalhadores nas indústrias do calçado e do vestuário de são leopoldo e portão
Vigente
- Registro no MTE
- RS003451/2026 ↗
- Vigência
- 01/08/2026 a 31/07/2027
- Sindicatos
- Sindicato das Indústrias do Vestuário, do Calcado e de Artef
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Calcado de São Leopoldo e Portao e do Vestuário de São Leopoldo, Portao, Dois Irmaos e Ivoti (STICALVES)
- Abrangência
- Portão/RS e São Leopoldo/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 9 cláusulas de jornada da CCT STICALVES 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima segunda – Cartão ponto - atrasos - registro de horário
- Cláusula vigésima terceira – Regime de compensação de horário
- Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho flexível
- Cláusula vigésima quinta – Compensação de horário para gozo de folgas
- Cláusula vigésima sexta – Compensação – Sistema 12x36 horas
- Cláusula vigésima sétima – Jornada de trabalho híbrida
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima oitava – Intervalo intrajornada
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima nona – Tempo não trabalhado
- Cláusula trigésima – Intervalos para amamentação