Empregados em estabelecimentos de saúde: convenção coletiva 2025/2027Emp Est Serv Saúde Santa Rosa
Empregados em estabelecimentos de saúde
Vigente
- Registro no MTE
- RS003529/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
Alecrim/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Campina das Missões/RS, Cândido Godói/RS, Crissiumal/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Giruá/RS, Horizontina/RS, Independência/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS… (ver todos)
Alecrim/RS, Boa Vista do Buricá/RS, Campina das Missões/RS, Cândido Godói/RS, Crissiumal/RS, Doutor Maurício Cardoso/RS, Giruá/RS, Horizontina/RS, Independência/RS, Novo Machado/RS, Porto Lucena/RS, Porto Mauá/RS, Porto Vera Cruz/RS, Porto Xavier/RS, Santa Rosa/RS, Santo Cristo/RS, São José do Inhacorá/RS, São Paulo das Missões/RS, Três de Maio/RS, Tucunduva/RS e Tuparendi/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT dos empregados em estabelecimentos de saúde 2025/2027 sem ler o documento inteiro
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 3 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em estabelecimentos de saúde 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima quinta – Registro cartão ponto
Faltas
- Cláusula vigésima sexta – Abono de falta ao empregado estudante
O que mais a convenção Empregados em estabelecimentos de saúde 2025/2027 trata
Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro RS003529/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Discriminação dos pagamentos
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extras extraordinárias
- Cláusula sétima – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula oitava – Adicional noturno
- Cláusula nona – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima – Quebra caixa
- Cláusula décima primeira – Idenização adicional
- Cláusula décima segunda – Cumprimento da portaria nº3214\78
- Cláusula décima terceira – Fornecimento de lanches
- Cláusula décima quarta – Auxílio funeral
- Cláusula décima quinta – Auxílio creche
- Cláusula décima sexta – Licença- tratamento médico de filhos menores
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima sétima – Dispensa do cuprimento do aviso
- Cláusula décima oitava – Relação de empregados
- Cláusula décima nona – Readmissão
- Cláusula vigésima – Falta grave
- Cláusula vigésima primeira – Anotações na ctps
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego - véspera da aposentadoria
- Cláusula vigésima terceira – Quebra de materiais
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima sétima – Parcelamento de férias
- Cláusula vigésima oitava – Início do gozo de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Fornecimento de uniformes
- Cláusula trigésima – Exames médicos obrigatórios
- Cláusula trigésima primeira – Atestados médicos
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Quadro de avisos
- Cláusula trigésima terceira – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula trigésima quarta – Mensalidades sindicais
- Cláusula trigésima quinta – Contribuição assistencial ao sindicato profissional
ANEXO I - ATA
- Cláusula 36
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Emp Est Serv Saúde Santa Rosa
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