Convenção coletiva de trabalho
CCT SINDIHOSPA 2023/2025
Assistentres sociais
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- RS004139/2023 ↗
- Vigência
- 01/08/2023 a 31/07/2025
- Sindicatos
- Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA)
- Sindicato dos Assistentes Sociais do Est do Rgs
- Abrangência
- Porto Alegre/RS
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDIHOSPA 2023/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOSPA 2023/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
- Cláusula trigésima sexta – Regime de compensação horária
- Cláusula trigésima sétima – Escala de jornada 12 x 36
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalo reduzido
Descanso Semanal
- Cláusula trigésima nona – Trabalho em domingo ou em dia estabelecido ao descanso semanal remunerado
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima – Registro de jornada - manual e eletrônico