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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2025/2026

Empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios

Vigência encerrada

A vigência terminou em 28/02/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004468/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2026
Sindicatos
  • Sindicato do Comércio Varejista de Generos Alimenticios e do
  • Federacao dos Empregados no Comércio de Bens e de Serviços D
Abrangência
Dilermando de Aguiar/RS, Formigueiro/RS, Itaara/RS, Mata/RS, Paraíso do Sul/RS, Restinga Sêca/RS, São Martinho da Serra/RS, São Pedro do Sul/RS e Silveira Martins/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 12 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comércio varejista de gêneros alimentícios 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 14 – Abono de falta para consulta médica

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 23 – Do trabalho em feriados
  • Cláusula 32 – Abono para saque do pis
  • Cláusula 33 – Cursos e reuniões
  • Cláusula 34 – Lanches

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 26 – Intervalo para repouso e alimentação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 37 – Regime de compensação horária

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Balanços e inventários
  • Cláusula 62 – Horário de natal e fim de ano

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 55 – Prorrogação da jornada do estudante
  • Cláusula 56 – Abono empregado estudante

Controle da Jornada

  • Cláusula 65 – Livro ou cartão ponto
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ