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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDIVEST 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias do vestuário e calçados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS004825/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 30/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias do Vestuário e Calcado de Caxias do Sul
  • Sindicato das Indústrias do Vestuário, Calçados e Acessorios do Nordeste Gaucho (SINDIVEST)
Abrangência
Bento Gonçalves/RS, Flores da Cunha/RS, Nova Prata/RS, São Marcos/RS e Veranópolis/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIVEST 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIVEST 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIVEST 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 4 – Transporte - período de trajeto

Compensação de Jornada

  • Cláusula 10 – Compensação extraordinária da jornada de trabalho
  • Cláusula 19 – Compensação de horário
  • Cláusula 20 – Feriadões - compensação de horário
  • Cláusula 21 – Flexibilização da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula 22 – Falecimento - abono de faltas
  • Cláusula 23 – Internação hospitalar e atendimento médico

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Ponto eletrônico

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 38 – Intervalo para refeições
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ