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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SESF-RS 2025/2026

Empregados no comércio

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
RS005455/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Empreg Comércio de Sto Antonio Patrulha
  • Sindicato dos Estabelecimentos de Prestação de Serviços Funerarios do Estado do Rio Grande do Sul (SESF-RS)
Abrangência
Arroio do Sal/RS, Morrinhos do Sul/RS, Torres/RS, Três Cachoeiras/RS e Três Forquilhas/RS

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SESF-RS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SESF-RS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SESF-RS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Abono de falta para consulta médica
  • Cláusula 7 – Abono empregado estudante
  • Cláusula 8 – Abono de ponto para empregada gestante
  • Cláusula 9 – Abono de ponto para saque do pis

Controle da Jornada

  • Cláusula 15 – Livro ou cartão ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 18 – Prorrogação da jornada do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 24 – Desconto do repouso remunerado
  • Cláusula 25 – Cursos e reuniões

Compensação de Jornada

  • Cláusula 32 – Compensação da jornada extraordinária

Duração e Horário

  • Cláusula 36 – Jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 43 – Intervalo para repouso e alimentação
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Outras convenções do Rio Grande do SulDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ