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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDASPI 2025/2026

Trabalhaodores em empresas de assessoramento, pericia, pesquisa e informações

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002284/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato dos Trab em Emp de Ass Per Pesq e Inf de Sc (SINDASPI)
  • Sindicato das Empresas de Serviços Contabeis, Asses. Consult. Pericias, Informacoes e Pesquisas da Grande Fpolis
Abrangência
Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Angelina/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Biguaçu/SC, Canelinha/SC, Florianópolis/SC, Garopaba/SC, Governador Celso Ramos/SC, Leoberto Leal/SC… (ver todos)

Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Angelina/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Biguaçu/SC, Canelinha/SC, Florianópolis/SC, Garopaba/SC, Governador Celso Ramos/SC, Leoberto Leal/SC, Major Gercino/SC, Nova Trento/SC, Palhoça/SC, Paulo Lopes/SC, Rancho Queimado/SC, Santo Amaro da Imperatriz/SC, São Bonifácio/SC, São João Batista/SC, São José/SC, São Pedro de Alcântara/SC e Tijucas/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDASPI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDASPI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 22 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
  • Cláusula 23 – Ausência justificada
  • Cláusula 31 – Abono de falta ao trabalhador

Duração e Horário

  • Cláusula 38 – Acordos coletivos de prorrogação e compensação
  • Cláusula 39 – Intervalo intrajornada
  • Cláusula 49 – Jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 52 – Empregado substituto
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