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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINDAREIA 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de extração de areias e barreiras

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP000212/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Sindicatos
  • Sindicato das Indústrias de Mineração de Areia do Estado de São Paulo - Sindareia
  • Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas de Ribeirão Pires e Região
Abrangência
Guararema/SP, Mauá/SP, Mogi das Cruzes/SP, Ribeirão Pires/SP, São Bernardo do Campo/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDAREIA 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDAREIA 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDAREIA 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Ausências justificadas

Descanso Semanal

  • Cláusula 9 – Remuneração do trabalho prestado em dias de repouso
  • Cláusula 13 – Desconto do dsr

Controle da Jornada

  • Cláusula 14 – Interrupção do trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 22 – Abono de faltas do estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 47 – Banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 48 – Compensação de jornada
  • Cláusula 49 – Dias pontes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 61 – Concessões
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ