CCT FETHESP × SINDETUR-SP 2024/2026
Empregados em empresas de turismo nos municípios inorganizados em sindicatos representados pela federação convenente
Vigente
- Registro no MTE
- SP000240/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Sindicatos
- Federacao dos Empregados em Turismo Hospit Est S Paulo (FETHESP)
- Sindicato das Empresas Deturismo no Estado de São Paulo (SINDETUR-SP)
- Abrangência
- Águas da Prata/SP, Cunha/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Ilhabela/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Piquete/SP e São Pedro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 9 cláusulas de jornada da CCT FETHESP × SINDETUR-SP 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Compensação de horas
- Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima sexta – Garantia de repouso remunerado
- Cláusula quadragésima sétima – Controle jornada - ponto eletrônico/ponto por exceção
Faltas
- Cláusula quadragésima oitava – Abono de faltas
- Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas para exame pré-natal
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quinquagésima – Provas escolares
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Trabalho em domingos e feriados em escalas de revezamento
- Cláusula quinquagésima segunda – Condução e refeição