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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINTHORESBAR 2024/2026

Trabalhadores no comércio hoteleiro, restaurantes, bares e similares

Vigente

Registro no MTE
SP000364/2025 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2026
Sindicatos
  • Sindicato Trab Hotéis Rest Bares e Simil Barretos e Reg (SINTHORESBAR)
  • Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de Rib Preto
Abrangência
Barretos/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Guaíra/SP, Ipuã/SP, Jaborandi/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Pirangi/SP, São Joaquim da Barra/SP, Terra Roxa/SP e Viradouro/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTHORESBAR 2024/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTHORESBAR 2024/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESBAR 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima primeira – Intervalo intra jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Autorização p/trabalho aos domingos e feriados e folgas mensais

Faltas

  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho especial 12x36
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ