CCT dos empregados em bares, bares-dançantes, bar-drink, boates… 2024/2026
Empregados em bares, bares-dançantes, bar-drink, boates, bombonieres, botequins, buffets, cabarés, caldo-de-cana…
Vigente
- Registro no MTE
- SP005405/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Sindicatos
- Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis, Moteis, Restaurantes, Bares e Fast-foods de Ribeirão Preto e Região
- Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de Rib Preto
- Abrangência
Altinópolis/SP, Aramina/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Fernando Prestes/SP, Guará/SP, Guariba/SP… (ver todos)
Altinópolis/SP, Aramina/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Brodowski/SP, Cajuru/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Cravinhos/SP, Dumont/SP, Fernando Prestes/SP, Guará/SP, Guariba/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Monte Alto/SP, Nuporanga/SP, Orlândia/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Pradópolis/SP, Ribeirão Preto/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Rosa de Viterbo/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP, Sertãozinho/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP e Vista Alegre do Alto/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
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Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 5 cláusulas de jornada da CCT dos empregados em bares, bares-dançantes, bar-drink, boates… 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima primeira – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Autorização p/trabalho aos domingos e feriados e folgas mensais
Faltas
- Cláusula quadragésima terceira – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Jornada de trabalho especial 12x36