CCT dos profissionais de hotéis, motéis, apart hotéis, flats, hotéis… 2026/2028
Profissionais de hotéis, motéis, apart hotéis, flats, hotéis fazenda, hospedarias, pensões, restaurantes, bares…
Vigente
- Registro no MTE
- SP007366/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2028
- Sindicatos
- Sind Empregados no com Hoteleiro e Sim de Franca Região
- Sindicato de Hotéis Rest Bares e Similares de Rib Preto
- Abrangência
- Buritizal/SP, Cristais Paulista/SP, Franca/SP, Igarapava/SP, Itapirapuã Paulista/SP, Ituverava/SP, Jeriquara/SP, Miguelópolis/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Restinga/SP, Ribeirão Corrente/SP, Rifaina/SP e São José da Bela Vista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT dos profissionais de hotéis, motéis, apart hotéis, flats, hotéis… 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Intervalo intra jornada
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Autorização para trabalho aos domingos e feriados e folgas mensais
Faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Ausências legais
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho especial 12x36