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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICOND: convenção coletiva 2026Vigilantes e dos Trabalhadores em Segurança e

Empregados nas atividades de segurança e vigilância privada em condomínios comerciais, industriais, residenciais e…

Vigente

Registro no MTE
SP001643/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Araras/SP, Caconde/SP, Casa Branca/SP, Conchal/SP, Divinolândia/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Estiva Gerbi/SP, Itobi/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Mococa/SP… (ver todos)

Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Araras/SP, Caconde/SP, Casa Branca/SP, Conchal/SP, Divinolândia/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Estiva Gerbi/SP, Itobi/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Mococa/SP, Pirassununga/SP, Porto Ferreira/SP, Santa Cruz da Conceição/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP, São João da Boa Vista/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Sebastião da Grama/SP, Tambaú/SP e Vargem Grande do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

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O que a CCT SINDICOND 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICOND 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDICOND 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Reflexo de horas extras e adicional noturno

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima segunda – Refeições e descanso

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima terceira – Descanso semanal

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Escalas
  • Cláusula trigésima quinta – Controle do horário de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICOND 2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001643/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Redino - regime especial de direitos normativos
  • Cláusula quarta – Pisos salariais
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Forma de pagamento e fechamento da folha mensal
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamentos e documentos
  • Cláusula oitava – Descontos vedados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adiantamento de parcelas do 13º salário
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno, jornada e remuneração
  • Cláusula décima segunda – Periculosidade
  • Cláusula décima terceira – Participação nos resultados
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Desjejum (alimentação)
  • Cláusula décima sexta – Ticket refeição
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Benefício assistência auxílio funeral
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida dos empregados
  • Cláusula vigésima – Assistência jurídica pelas empresas

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Profissão ou cargo - registro ou anotação na ctps
  • Cláusula vigésima segunda – Demissão, carta aviso dispensa e rescisões
  • Cláusula vigésima terceira – Da contratação de empresas de prestação de serviços

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Salário do substituto
  • Cláusula vigésima quinta – Transferência de município
  • Cláusula vigésima sexta – Promoções
  • Cláusula vigésima sétima – Crachá
  • Cláusula vigésima oitava – Estabilidade provisória com as garantias salariais
  • Cláusula vigésima nona – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima – Cursos de formação e reciclagem de vigilantes

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Conversão e pagamentos das férias anuais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Assento nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Uniformes, roupas e instrumentos de trabalhos dos vigilantes
  • Cláusula quadragésima primeira – Eleições cipa
  • Cláusula quadragésima segunda – Exame médico obrigatório
  • Cláusula quadragésima terceira – Convênio médico/ hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula quadragésima quinta – Mensalidade associativa ao sindicato profissional
  • Cláusula quadragésima sexta – Cota de participação negocial laboral
  • Cláusula quadragésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima nona – Dia do vigilante
  • Cláusula quinquagésima – Depósito e registro

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima segunda – Prazos e outras multas
  • Cláusula quinquagésima terceira – Ação de cumprimento
  • Cláusula quinquagésima quarta – Preenchimento e fornecimento de documentação previdenciaria
  • Cláusula quinquagésima quinta – Preenchimento e fornecimento do a.a.s. e da r.s.c

ANEXO I - ATA LABORAL 2026

  • Cláusula 56
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