CCT SIMMESP 2024/2026
Trabalhadores de malharia e meias
Vigente
- Registro no MTE
- SP002008/2025 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2026
- Sindicatos
- Sindicato da Indústria da Malharia e Meias no Estado de São Paulo (SIMMESP)
- Sind Trab Ind Fiac Tecel Malh. M. Cord. Est.acab Conf M. Tint. Est. de Tec Esp.têxteis Osas, B.c.car.cot.e.e Gua.itap S.ita.j.pbj.s Par S L S.t.
- Abrangência
- Barueri/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Lourenço da Serra/SP e Taboão da Serra/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SIMMESP 2024/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima quinta – Compensação de sábados
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima sexta – Controle alternativo de jornada e registro de frequência
Faltas
- Cláusula trigésima sétima – Ausência justificada e dispensa do trabalho
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima oitava – Garantias ao empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima nona – Retorno de afastamentos
- Cláusula quadragésima – Dispensa da marcação de ponto
- Cláusula quadragésima primeira – Feriados