CCT SINDIGRAF 2025/2026
Trabalhadores em indústrias gráficas (empresas de impressão em off-set em geral, off-set plana, rotativa fria, quente…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP002442/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Indus Gráficas Est de São Paulo Sindigraf
- Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Pirac
- Abrangência
Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Araras/SP, Artur Nogueira/SP, Capivari/SP, Charqueada/SP, Conchal/SP, Conchas/SP, Cordeirópolis/SP, Cosmópolis/SP, Elias Fausto/SP, Iracemápolis/SP, Leme/SP… (ver todos)
Águas de São Pedro/SP, Americana/SP, Araras/SP, Artur Nogueira/SP, Capivari/SP, Charqueada/SP, Conchal/SP, Conchas/SP, Cordeirópolis/SP, Cosmópolis/SP, Elias Fausto/SP, Iracemápolis/SP, Leme/SP, Limeira/SP, Mombuca/SP, Nova Odessa/SP, Piracicaba/SP, Rafard/SP, Rio Claro/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Maria da Serra/SP e São Pedro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 11 – Acordo de compensação - “pontes”
- Cláusula 12 – Feriados aos sábados - regime de compensação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 39 – Atestado médico / odontológico
- Cláusula 46 – Ausências legais
- Cláusula 47 – Ausências remuneradas da mulher trabalhadora
- Cláusula 48 – Ausências do empregado estudante
- Cláusula 49 – Transformação de horistas em mensalistas
- Cláusula 50 – Tolerância de atrasos
Controle da Jornada
- Cláusula 67 – Cartão de ponto