CCT SINDIGRAF 2025/2026
Trabalhadores das indústrias gráficas,
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP010700/2025 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2026
- Sindicatos
- Sindicato das Indus Gráficas Est de São Paulo Sindigraf
- Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Gráfica, da Comunicação Gráfica e nos Serviços Graficos de Barueri, Osasco e Região.
- Abrangência
- Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Cotia/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Itapecerica da Serra/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Juquitiba/SP, Osasco/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Lourenço da Serra/SP, Taboão da Serra/SP e Vargem Grande Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Controle da Jornada
- Cláusula 6 – Cartão de ponto
Compensação de Jornada
- Cláusula 13 – Acordo de compensação - “pontes”
- Cláusula 14 – Feriados aos sábados - regime de compensação
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 63 – Ausências remuneradas da mulher trabalhadora
- Cláusula 64 – Ausências do empregado estudante
- Cláusula 65 – Transformação de horistas em mensalistas
- Cláusula 66 – Tolerância de atrasos
- Cláusula 67 – Atestado médico / odontológico
- Cláusula 74 – Ausências legais