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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIEMACO × SELUR: convenção coletiva 2025/2026SP002511/2026

Empregados em empresas de asseio e conservação, limpeza urbana e áreas verdes, em intersecção com a categoria das…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002511/2026 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Bertioga/SP, Cubatão/SP, Guarujá/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIEMACO × SELUR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIEMACO × SELUR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SIEMACO × SELUR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 15 – Abono de faltas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula 35 – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula 43 – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas – Fac

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 57 – Tempo a disposição do empregador
  • Cláusula 58 – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
  • Cláusula 59 – Trabalho em home office

Compensação de Jornada

  • Cláusula 61 – Sistema compensação de horas ("banco de horas")
  • Cláusula 62 – Folga compensatória
  • Cláusula 63 – Banco de horas

Duração e Horário

  • Cláusula 69 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 70 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 71 – Outras escalas e jornadas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 72 – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIEMACO × SELUR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002511/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Garantia de emprego
  • Cláusula 32 – Vestiários
  • Cláusula 33 – Bebedouro
  • Cláusula 51 – Dispensas coletivas
  • Cláusula 52 – Recursos humanos: estrutura de apoio para relacionamento com funcionários
  • Cláusula 53 – Lei geral de proteção de dados

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Atestados médicos
  • Cláusula 5 – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula 17 – Vacinação covid 19
  • Cláusula 22 – Equipamentos de segurança
  • Cláusula 26 – Uso da plataforma operacional
  • Cláusula 28 – Instalações sanitárias
  • Cláusula 36 – Estatísticas
  • Cláusula 40 – Eleição de cipa
  • Cláusula 41 – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários
  • Cláusula 42 – Comissão interna de prevenção à acidentes - cipa
  • Cláusula 44 – Treinamento
  • Cláusula 46 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 47 – Higienização de uniformes
  • Cláusula 48 – Uniformes - tempo de troca

Relações Sindicais

  • Cláusula 6 – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula 7 – Contribuições
  • Cláusula 21 – Sindicalização
  • Cláusula 45 – Quadro de avisos
  • Cláusula 54 – Liberação de dirigente sindical

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 8 – Participação nos resultados -ppr
  • Cláusula 13 – Convênio médico hospitalar
  • Cláusula 16 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 25 – Auxílio creche
  • Cláusula 31 – Vale alimentação
  • Cláusula 38 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 50 – Seguro de vida
  • Cláusula 64 – Horas extras

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 9 – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula 10 – Intervalo para pagamento
  • Cláusula 11 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 12 – Conta bancária para crédito dos salários
  • Cláusula 19 – Não incorporação de benefícios ao salário
  • Cláusula 23 – Piso salarial
  • Cláusula 29 – Salário substituição
  • Cláusula 30 – Salários funcionais
  • Cláusula 49 – Reajuste salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
  • Cláusula 18 – Mão de obra temporária
  • Cláusula 55 – Anotações em ctps e documentos admissionais
  • Cláusula 56 – Documentos
  • Cláusula 65 – Denominação funcional
  • Cláusula 66 – Contrato de experiência
  • Cláusula 67 – Quitação das verbas rescisórias contratuais
  • Cláusula 68 – Quitação anual das verbas trabalhistas

Férias e Licenças

  • Cláusula 20 – Férias – Fracionamento

Disposições Gerais

  • Cláusula 24 – Ultratividade
  • Cláusula 27 – Novos contratos
  • Cláusula 37 – Divulgação da convenção coletiva
  • Cláusula 39 – Reuniões de avaliações
  • Cláusula 60 – Retomada de negociação