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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEAC-SP × SIEMACO 2026/2027

Esta norma coletiva abrange todas as empresas e seus empregados, salvo os diferenciados, legalmente reconhecidos, que…

Vigente

Registro no MTE
SP003895/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2027
Sindicatos
  • Sind das Empresas de a e Conserv no Est de São Paulo (SEAC-SP)
  • Siemaco - Sind Empreg Eac (Lp) Lupp (Clrcvl) D Lt Sr L Rm Tmavppj As Ubl I Tth Município Guarulhos - Sp
Abrangência
Arujá/SP, Guararema/SP, Guarulhos/SP, Mairiporã/SP e Santa Isabel/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEAC-SP × SIEMACO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEAC-SP × SIEMACO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SEAC-SP × SIEMACO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias
  • Cláusula trigésima nona – Turno fixo 12 x 36
  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho inferior a 4 (quatro) horas diárias
  • Cláusula quadragésima primeira – Outras escalas e jornadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Registro do horário de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Ausências legais
  • Cláusula quadragésima quinta – Tempo de troca de uniformes
  • Cláusula quadragésima sexta – Do trabalho noturno
  • Cláusula quadragésima sétima – Controle de jornada de trabalho - sistemas alternativos
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ