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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT dos trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria… 2023/2024

Trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria de móveis de madeira

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005144/2024 ↗
Vigência
01/11/2023 a 31/10/2024
Sindicatos
  • Sind.t.nas Ind.c.e Mob.des.andre Maua R.pires R.g.serra
  • Sind Trab nas Ind Const e do Mob de S B Campo e Diadema
  • Sindicato da Indústria de Móveis de Madeira de São Bernardo do Campo e Região
  • Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliario Solidariedade
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores da construção e do mobiliário que laboram na indústria… 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 12 – Ausências justificadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula 50 – Compensação de horas – Feriados
  • Cláusula 51 – Compensação dos dias 24 e 31 de dezembro

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 52 – Intervalo intrajornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 55 – Escala 12 x 36
  • Cláusula 66 – Cartão de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 58 – Amamentação
  • Cláusula 59 – Garantias ao empregado estudante
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