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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDUSCON-SP: convenção coletiva 2023/2024Trabalhadores nas Indústrias da Construca

Trabalhadores nas industrias da construção e do mobiliário, plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005628/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Abrangência
Agudos/SP, Bauru/SP, Lençóis Paulista/SP, Pirajuí/SP e Piratininga/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDUSCON-SP 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDUSCON-SP 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-SP 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho - horas extras

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Compensação de sábado em dia de feriado
  • Cláusula décima sétima – Descanso remunerado
  • Cláusula décima oitava – Banco de horas anual

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Troca de dia de feriado

Faltas

  • Cláusula vigésima – Abono de faltas ao estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDUSCON-SP 2023/2024 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005628/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário/adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Autorização de descontos em folha de pagamento
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula oitava – Pagamento de prêmio/produtividade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Refeição

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima – Comunicação de dispensa
  • Cláusula décima primeira – Empreiteiros / subempreiteiros
  • Cláusula décima segunda – Estímulo à contratação de mulheres e à não discriminação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Complementação de benefício previdenciário
  • Cláusula décima quarta – Abono por aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula vigésima terceira – Declarações / atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima quarta – Protetor solar

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima sexta – Mensalidade associativa profissional
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial/associativa
  • Cláusula vigésima nona – Empregado/empresa/sindicatos - livre negociação
  • Cláusula trigésima – Fórum permanente de negociação coletiva

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Financiamento da saúde do trabalhador
  • Cláusula trigésima segunda – Dia do trabalhador da construção civil
  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Condições mais favoráveis

ANEXO I - ATA, EDITAL

  • Cláusula 35
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