SINDUSCON-SP: convenção coletiva 2023/2024Trabalhadores nas Indústrias da Construca
Trabalhadores nas industrias da construção e do mobiliário, plano da cnti
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP005628/2023 ↗
- Vigência
- 01/05/2023 a 30/04/2024
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Agudos/SP, Bauru/SP, Lençóis Paulista/SP, Pirajuí/SP e Piratininga/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDUSCON-SP 2023/2024 sem ler o documento inteiro
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDUSCON-SP 2023/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima quinta – Jornada de trabalho - horas extras
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula décima sexta – Compensação de sábado em dia de feriado
- Cláusula décima sétima – Descanso remunerado
- Cláusula décima oitava – Banco de horas anual
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Troca de dia de feriado
Faltas
- Cláusula vigésima – Abono de faltas ao estudante
O que mais a convenção SINDUSCON-SP 2023/2024 trata
Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005628/2023 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Pisos
- Cláusula quarta – Correção salarial
- Cláusula quinta – Pagamento de salário/adiantamento salarial
- Cláusula sexta – Autorização de descontos em folha de pagamento
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Pagamento de prêmio/produtividade
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Refeição
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima – Comunicação de dispensa
- Cláusula décima primeira – Empreiteiros / subempreiteiros
- Cláusula décima segunda – Estímulo à contratação de mulheres e à não discriminação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima terceira – Complementação de benefício previdenciário
- Cláusula décima quarta – Abono por aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima primeira – Férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima segunda – Uniformes
- Cláusula vigésima terceira – Declarações / atestados médicos e odontológicos
- Cláusula vigésima quarta – Protetor solar
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
- Cláusula vigésima sexta – Mensalidade associativa profissional
- Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial/associativa
- Cláusula vigésima nona – Empregado/empresa/sindicatos - livre negociação
- Cláusula trigésima – Fórum permanente de negociação coletiva
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima primeira – Financiamento da saúde do trabalhador
- Cláusula trigésima segunda – Dia do trabalhador da construção civil
- Cláusula trigésima terceira – Multa
- Cláusula trigésima quarta – Condições mais favoráveis
ANEXO I - ATA, EDITAL
- Cláusula 35
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