Convenção coletiva de trabalho
CCT SECOVI-SP × SEECOVI 2025/2027
Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais
Vigente
- Registro no MTE
- SP006234/2025 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Sindicatos
- Sind Emp Comp Venda Loc Adm Imov Resid Comerc São Paulo (SECOVI-SP)
- Sindicato dos Empreg.em.emp.de Comp.ven.loc.e Adm.de Imov.res.e.com.de S.p.guar.bar.diad.e S.caet. (SEECOVI)
- Abrangência
- Barueri/SP, Diadema/SP, Guarulhos/SP, São Caetano do Sul/SP e São Paulo/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SECOVI-SP × SEECOVI 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 7 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-SP × SEECOVI 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima oitava – Trabalho aos sábados
- Cláusula trigésima nona – Intervalo para refeição
- Cláusula quadragésima – Banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Sistema alternativo de controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula quadragésima terceira – Provas escolares
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Trabalho aos domingos e feriados