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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SECOVI-SP × SEECETHAR 2026/2028

Empregados em empresas de compra, venda, locação e administração de imóveis residenciais e comerciais

Vigente

Registro no MTE
SP005879/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Sindicatos
  • Sind Emp Comp Venda Loc Adm Imov Resid Comerc São Paulo (SECOVI-SP)
  • Sind Empregados Edif Cond Emp Tur Hosp Araçatuba Região (SEECETHAR)
Abrangência
Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP… (ver todos)

Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Glicério/SP, Guaraçaí/SP, Guararapes/SP, Guzolândia/SP, Ilha Solteira/SP, Lavínia/SP, Lins/SP, Mirandópolis/SP, Murutinga do Sul/SP, Penápolis/SP, Pereira Barreto/SP, Piacatu/SP, Promissão/SP, Rubiácea/SP, Santo Antônio do Aracanguá/SP, Santópolis do Aguapeí/SP, Sud Mennucci/SP e Valparaíso/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SECOVI-SP × SEECETHAR 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SECOVI-SP × SEECETHAR 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Estado de calamidade pública - redução jornada trabalho / redução salário

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Estado de calamidade pública / emergência sanitária – Compensação de horas
  • Cláusula quadragésima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Anotações de frequências

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Faltas justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima primeira – Empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Abono de ausências para consultas e exames de pré-natal
  • Cláusula quinquagésima terceira – Violência doméstica e familiar
  • Cláusula quinquagésima quarta – Ausência por motivo de força maior – Desastres naturais
Analisar estas cláusulas grátis