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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SEECETHAR × SINDILAV 2026/2028

Empregados nas empresas de lavanderias

Vigente

Registro no MTE
SP006700/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2028
Sindicatos
  • Sind Empregados Edif Cond Emp Tur Hosp Araçatuba Região (SEECETHAR)
  • Sindicato Intermunicipal de Lavanderias no Estado de São Pau (SINDILAV)
Abrangência
Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP… (ver todos)

Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Buritama/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Glicério/SP, Guaraçaí/SP, Guararapes/SP, Guzolândia/SP, Ilha Solteira/SP, Lavínia/SP, Lins/SP, Mirandópolis/SP, Murutinga do Sul/SP, Penápolis/SP, Pereira Barreto/SP, Piacatu/SP, Promissão/SP, Rubiácea/SP, Santo Antônio do Aracanguá/SP, Santópolis do Aguapeí/SP, Sud Mennucci/SP e Valparaíso/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEECETHAR × SINDILAV 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEECETHAR × SINDILAV 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SEECETHAR × SINDILAV 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula sexagésima quarta – Acordo de horário de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Compensação de jornada
  • Cláusula sexagésima sexta – Troca de dia do feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima sétima – Controle alternativo da jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula sexagésima oitava – Pis
  • Cláusula sexagésima nona – Faltas justificadas
  • Cláusula septagésima – Ausência para acompanhamento de filhos(as) menores ao médico
  • Cláusula septagésima primeira – Desastres naturais
  • Cláusula septagésima segunda – Obtenção de documentos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula septagésima terceira – Exames escolares

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula septagésima quarta – Jornada parcial de trabalho
  • Cláusula septagésima quinta – Interrupções do trabalho
  • Cláusula septagésima sexta – Dispensa do trabalho por ato da empresa
  • Cláusula septagésima sétima – Trabalho aos domingos e feriados
  • Cláusula septagésima oitava – Flexibilização da jornada de trabalho
  • Cláusula septagésima nona – Atraso / permissão de entrada ao trabalho
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Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ