Convenção coletiva de trabalho
CCT SETH × SINDILAV 2026/2028
Empregados nas empresas de lavanderias
Vigente
- Registro no MTE
- SP008060/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2028
- Sindicatos
- Sindicato dos Empregados em Turismo e Hospitalidade de Votup (SETH)
- Sindicato Intermunicipal de Lavanderias no Estado de São Pau (SINDILAV)
- Abrangência
- Fernandópolis/SP, Jales/SP, Santa Fé do Sul/SP e Votuporanga/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SETH × SINDILAV 2026/2028 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho
As 16 cláusulas de jornada da CCT SETH × SINDILAV 2026/2028
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula sexagésima quarta – Acordo de horário de trabalho
- Cláusula sexagésima quinta – Compensação de jornada
- Cláusula sexagésima sexta – Troca de dia do feriado
Controle da Jornada
- Cláusula sexagésima sétima – Controle alternativo da jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula sexagésima oitava – Pis
- Cláusula sexagésima nona – Faltas justificadas
- Cláusula septagésima – Ausência para acompanhamento de filhos(as) menores ao médico
- Cláusula septagésima primeira – Desastres naturais
- Cláusula septagésima segunda – Obtenção de documentos
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula septagésima terceira – Exames escolares
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula septagésima quarta – Jornada parcial de trabalho
- Cláusula septagésima quinta – Interrupções do trabalho
- Cláusula septagésima sexta – Dispensa do trabalho por ato da empresa
- Cláusula septagésima sétima – Trabalho aos domingos e feriados
- Cláusula septagésima oitava – Flexibilização da jornada de trabalho
- Cláusula septagésima nona – Atraso / permissão de entrada ao trabalho