CCT SINTHORESMAR 2022/2024
Trabalhadores em apart-hotéis, bares, boites, bombonieres, botequins, buffet, cabarés, cafeteria, caldo de cana…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/06/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP007256/2022 ↗
- Vigência
- 01/07/2022 a 30/06/2024
- Sindicatos
- Sindicato dos Trab em Hotéis R B Similares Ours Região (SINTHORESMAR)
- Sindicato de Hotéis Restaurantes Bares e Similares de Ourinhos
- Abrangência
- Ourinhos/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESMAR 2022/2024
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima – Trabalho em feriados
Descanso Semanal
- Cláusula quadragésima primeira – Trabalho aos domingos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima segunda – Cursos e reuniões obrigatórios extra-expedientes pagamento para participaç
- Cláusula quadragésima terceira – Revezamentos