SINDERC: convenção coletiva 2025/2027 – São Paulo/SP

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDERC 2025/2027 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudou
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDERC 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula quadragésima quarta – Reflexos
Cláusula quadragésima quinta – Compensação de dias ou horas

Intervalos para Descanso

Cláusula quadragésima sexta – Intervalo para refeição e descanso

Controle da Jornada

Cláusula quadragésima sétima – Horas extras e compensação
Cláusula quadragésima oitava – Trabalho aos domingos e feriados
Cláusula quadragésima nona – Escala de revezamento

Faltas

Cláusula quinquagésima – Abono de falta do estudante
Cláusula quinquagésima primeira – Ausências legais

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDERC 2025/2027 trata

Os títulos das outras 73 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007834/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Cláusula quinta – Data de pagamento de salário
Cláusula sexta – Pagamentos com cheque ou deposito
Cláusula sétima – Demostrativo de pagamento
Cláusula oitava – Desconto em folha
Cláusula nona – Conceituações de cláusulas econômicas, sociais ou mistas

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima – 13º salário
Cláusula décima primeira – Antecipação do décimo terceiro salário
Cláusula décima segunda – Substituição definitiva
Cláusula décima terceira – Salário substituição eventual
Cláusula décima quarta – Abono por anuenio
Cláusula décima quinta – Dia do trabalhador em refeições coletivas
Cláusula décima sexta – Adicional noturno
Cláusula décima sétima – Participação nos lucros e/ou resultados
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Cláusula vigésima – Concessão do vale transporte em dinheiro
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Cláusula vigésima segunda – Reembolso creche
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula vigésima quarta – Temporários
Cláusula vigésima quinta – Cotas para deficientes e pessoas com deficiência
Cláusula vigésima sexta – Trabalho intermitente
Cláusula vigésima sétima – Teste admissional
Cláusula vigésima oitava – Integração
Cláusula vigésima nona – Tempo parcial ( part time)
Cláusula trigésima – Tercerizações - contribuições patronais e laborais
Cláusula trigésima primeira – Carta de referência
Cláusula trigésima segunda – Homologações
Cláusula trigésima terceira – Acordo mútuo
Cláusula trigésima quarta – Dispensa por justa causa
Cláusula trigésima quinta – Aviso prévio
Cláusula trigésima sexta – Readmissão sem contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula trigésima sétima – Estabilidade da gestante
Cláusula trigésima oitava – Garantia de salário no periodo de amamentação
Cláusula trigésima nona – Garantia de emprego - mãe adotante lei 12010/2009
Cláusula quadragésima – Serviço militar
Cláusula quadragésima primeira – Estabilidade acidente de trabalho
Cláusula quadragésima segunda – Estabilidade auxilio doença
Cláusula quadragésima terceira – Pré-aposentadoria / estabilidade provisória

Férias e Licenças

Cláusula quinquagésima segunda – Concessão das ferias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de uniforme , epis , ferramentas e utensilios
Cláusula quinquagésima quarta – Insalubridade e periculosidade
Cláusula quinquagésima quinta – Exame periódicos
Cláusula quinquagésima sexta – Alta médica
Cláusula quinquagésima sétima – Atestado médicos / odontologicos
Cláusula quinquagésima oitava – Transporte de acidentados , doentes e parturientes
Cláusula quinquagésima nona – Primeiros socorros

Relações Sindicais

Cláusula sexagésima – Local para sindicalização
Cláusula sexagésima primeira – Quadro de avisos
Cláusula sexagésima segunda – Estabilidade do dirigente sindical da categoria econômica
Cláusula sexagésima terceira – Licença do dirigente sindical
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Vigência da cláusula: 01/06/2025 a 31/05/2026
Cláusula sexagésima nona – Medidas de proteção / cartas de oposição ao sindicato
Cláusula septagésima – R.s.c/documentação
Cláusula septagésima primeira – Aplicação da lgpd
Cláusula septagésima segunda – Relação nominal de empregados
Cláusula septagésima terceira – Multa por descumprimento
Cláusula septagésima quarta – Prorrogação , revisão , denúncia ou revogação , processos trabalhista
Cláusula septagésima quinta – Competência
Cláusula septagésima sexta – Nucleo de estudo e negociação
Cláusula septagésima sétima – Garantia de manutenção da data base

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

Cláusula 78

ANEXO II - LISTA DE PRESENÇA

Cláusula 79

ANEXO III - MINUTA DA CCT 2025/2027 PAG 01 A 14

Cláusula 80

ANEXO IV - MINUTA DA CCT 2025/2027 PAG 15 A 28

Cláusula 81

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Outras convenções de São Paulo Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

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