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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRA: convenção coletiva 2026/2027Rural de Araras, Araras/SP, SP008542/2026

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
SP008542/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Araras/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Não retenção de colhedores no pomar

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Da compensação do horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 29 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008542/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovantes de produção
  • Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Salários integrais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Da remuneração “in itinere”
  • Cláusula décima primeira – Auxilio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Contrato de trabalho
  • Cláusula décima terceira – Contratação dos trabalhadores já admitidos anteriormente
  • Cláusula décima quarta – Das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Dimensões internas da caixa padrão colheita
  • Cláusula décima sexta – Distribuição de caixas para colheita
  • Cláusula décima sétima – Da comissão de negociação

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima – Da estabilidade provisória da gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima primeira – Limpeza no pomar
  • Cláusula vigésima segunda – Do abrigo, agua potável e instalações sanitárias
  • Cláusula vigésima terceira – Tratamento quimico
  • Cláusula vigésima quarta – Das ferramentas de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Dos equipamentos de proteção
  • Cláusula vigésima sexta – Da desinfecção do material de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Dos atestados médicos
  • Cláusula vigésima oitava – Do transporte de trabalhadores – Condições técnicas de segurança
  • Cláusula vigésima nona – Afastamento do serviço por doença

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial / confederativo

ANEXO I - ATA APROV CCT

  • Cláusula 31
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