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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SAGESP × SINTRAMOMERPI: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores na movimentação de mercadorias em geral que operam carga, descarga, arrumadores, trabalhadores em…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009928/2025 ↗
Vigência
01/02/2025 a 31/01/2026
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Águas de São Pedro/SP, Iracemápolis/SP, Mombuca/SP, Piracicaba/SP, Rio das Pedras/SP, Saltinho/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP, Santa Maria da Serra/SP e São Pedro/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SAGESP × SINTRAMOMERPI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SAGESP × SINTRAMOMERPI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SAGESP × SINTRAMOMERPI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 8 – Ausência justificada

Controle da Jornada

  • Cláusula 26 – Controle alternativo de ponto eletronico

Duração e Horário

  • Cláusula 44 – Jornada de trabalho e outros
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SAGESP × SINTRAMOMERPI 2025/2026 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009928/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Principio da boa fé e outros
  • Cláusula 4 – Da representação sindical profissional
  • Cláusula 5 – Da representação sindical patronal
  • Cláusula 6 – Da assistencia das entidades sindicais
  • Cláusula 7 – Relação de empresas
  • Cláusula 16 – Licença a dirigente sindical
  • Cláusula 17 – Cota de participação negocial
  • Cláusula 18 – Contribuições sindicais dos anos anteriores
  • Cláusula 19 – Cota de custeio patronal.......
  • Cláusula 20 – Acordos coletivos
  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 28 – Terceirização
  • Cláusula 29 – Proteção das cláusulas negociais
  • Cláusula 30 – Remessa ao sindicato profissional - obrigação de fazer
  • Cláusula 31 – Da restrição dos benefícios da convenção coletiva

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 9 – Epi's - equipamento de proteção individual
  • Cláusula 37 – Comprovante de vacinação contra o covid-19

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Estabilidade de emprego em vias de aposentadoria
  • Cláusula 13 – Garantia de emprego - transferência
  • Cláusula 39 – Pagamento de dupla função
  • Cláusula 40 – Regras para funções através de trabalho avulso...

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Inclusão social e liberdade de contratação
  • Cláusula 12 – Função de movimentação de mercadorias
  • Cláusula 15 – Carta de referencia
  • Cláusula 42 – Trabalho representado pelo sindicato profissional
  • Cláusula 43 – Trabalhador avulso inexistência de vinculo empregatício

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Pagamento dos dias não trabalhados...
  • Cláusula 22 – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula 23 – Adiantamento salarial
  • Cláusula 24 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 25 – Atrasos de pagamento
  • Cláusula 32 – Pisos salariais e reajuste salarial
  • Cláusula 33 – Diaria de viajem...

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 21 – Auxilio creche
  • Cláusula 36 – Adicional noturno
  • Cláusula 38 – Benefício social familiar e empresarial
  • Cláusula 41 – Participação de lucros e resultados
  • Cláusula 47 – Ticket refeição...
  • Cláusula 48 – Auxílio funeral

Disposições Gerais

  • Cláusula 34 – Da criação e manutenção das ccps
  • Cláusula 35 – Protocolo de intenção
  • Cláusula 45 – Da aplicação da norma coletiva
  • Cláusula 46 – Multa
  • Cláusula 49 – Ações de qualquer natureza de obrigação de fazer todas as clausulas conv.
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