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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SNETA: convenção coletiva 2023/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SRT00677/2024 ↗
Vigência
01/12/2023 a 30/11/2025
Data-base
1º de dezembro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SNETA 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SNETA 2023/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SNETA 2023/2025 trata

Os títulos das outras 80 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SRT00677/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Disposições Gerais

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial da data-base de 01/12/2023
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial da data-base de 01/12/2024
  • Cláusula 5 – Piso de remuneração data-base de 01/12/2023
  • Cláusula 6 – Piso de remuneração da data base de 01/12/2024
  • Cláusula 7 – Diárias de alimentação da data base de 01/12/2023
  • Cláusula 8 – Diárias de alimentação da data base de 01/12/2024
  • Cláusula 9 – Rodízio de férias
  • Cláusula 10 – Proibiçao de contratação de mão-de-obra locada
  • Cláusula 11 – Abono indenizatório data base de 01/12/2023
  • Cláusula 12 – Ampliação das ausências legais
  • Cláusula 13 – Folga para exames médicos
  • Cláusula 14 – Discriminação e comprovação do pagamento da remuneração
  • Cláusula 15 – Transferência de base
  • Cláusula 16 – Desconto por faltas ao trabalho
  • Cláusula 17 – Documentos para voos internacionais
  • Cláusula 18 – Contratação de pessoas com deficiência (pcd)
  • Cláusula 19 – Aprendiz
  • Cláusula 20 – Previdência privada
  • Cláusula 21 – Encontros bimestrais
  • Cláusula 22 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 23 – Garantia para investigadores de acidentes
  • Cláusula 24 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 25 – Obrigatoriedade de homologação
  • Cláusula 26 – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula 27 – Folga para a comissão técnica
  • Cláusula 28 – Contrato coletivo de trabalho
  • Cláusula 29 – Representantes sindicais
  • Cláusula 30 – Quadro de avisos
  • Cláusula 31 – Desconto em favor do sna
  • Cláusula 32 – Encaminhamento das guias de descontos
  • Cláusula 33 – Acomodação individual
  • Cláusula 34 – Cursos de especialização
  • Cláusula 35 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 36 – Perda do certificado de capacidade física
  • Cláusula 37 – Parceiro (a) do mesmo sexo
  • Cláusula 38 – Fracionamento de férias
  • Cláusula 39 – Convênio médico
  • Cláusula 40 – Uniformes
  • Cláusula 41 – Transporte gratuito
  • Cláusula 42 – Transporte da base contratual para a base operacional
  • Cláusula 43 – Adicional de transferência
  • Cláusula 44 – Auxílio funeral
  • Cláusula 45 – Compensação de domingo e/ou feriado
  • Cláusula 46 – Materiais e equipamentos gratuitos
  • Cláusula 47 – Passagem aérea com redução de preço
  • Cláusula 48 – Treinamento e ensino
  • Cláusula 49 – Taxa de revalidação de certificados
  • Cláusula 50 – Ressarcimento de despesas médicas
  • Cláusula 51 – Garantia de emprego às vésperas da aposentadoria por tempo de serviço
  • Cláusula 52 – Afastamento da escala de aeronautas grávidas
  • Cláusula 53 – Dos dias de inatividade
  • Cláusula 54 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 55 – Férias para cônjuges
  • Cláusula 56 – Transporte no local de operação
  • Cláusula 57 – Igualdade remuneratória
  • Cláusula 58 – Salário substituição
  • Cláusula 59 – Readmissão até 06 meses contados da dispensa
  • Cláusula 60 – Recrutamento interno
  • Cláusula 61 – Normas em caso de necessidade de redução da força de trabalho
  • Cláusula 62 – Dispensa por justa causa
  • Cláusula 63 – Garantia de emprego ao acidentado
  • Cláusula 64 – Garantia no retorno da licença previdenciária
  • Cláusula 65 – Horário da condução fornecida pela empresa
  • Cláusula 66 – Assistência aos empregados
  • Cláusula 67 – Domingos e feriados nacionais trabalhados
  • Cláusula 68 – Valor da parte variável da remuneração
  • Cláusula 69 – Jornada noturna
  • Cláusula 70 – Compensação orgânica
  • Cláusula 71 – Cursos, treinamentos teóricos e exames e reuniões
  • Cláusula 72 – Correção de verbas estimadas em valores fixos
  • Cláusula 73 – Indenização por retenção da ctps
  • Cláusula 74 – Suplementação do benefício previdenciário
  • Cláusula 75 – Cesta básica/vale alimentação na data base de 01/12/2024
  • Cláusula 76 – Seguro
  • Cláusula 77 – Cesta básica/vale alimentação da data base de 01/12/2023
  • Cláusula 78 – Jornada de trabalho
  • Cláusula 79 – Do regime de escala em missão
  • Cláusula 80 – Das operações não sujeitas ao regime de escala em missão
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção