CCT SEAC-AM 2025
A presenteconvenção coletiva de trabalho abrangerá a(s) a (s) seguintes categoria (s) de profissionaiscontratados…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- AM000102/2025 ↗
- Vigência
- 01/02/2025 a 31/12/2025
- Sindicatos
- Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado do Amazonas (SEAC-AM)
- Sind. dos Trab.em Santas Casas,ent.filant.benef. e Religiosas e em Estab.de Serv.saúde do Est do Amazonas
- Abrangência
- AM
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SEAC-AM 2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SEAC-AM 2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula 18 – Banco de horas
- Cláusula 19 – Permuta
Intervalos para Descanso
- Cláusula 20 – Horário de descanso durante a jornada
Controle da Jornada
- Cláusula 31 – Jornada de 12h por 36h de folga
- Cláusula 32 – Mudança de turno e jornada
- Cláusula 33 – Marcação de ponto/tolerância
Faltas
- Cláusula 43 – Ausências justificadas