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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-AM 2025/2026

Trabalhadores em empresas provedoras de acesso à internet e correlatos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AM000426/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Sindicatos
  • Sindicato das Empresas Prest.de Serv. e Instalad. de Sist. e Redes de Tv Por Assin. Cabo,mmds,dth e Telecom. do Estado do Amazonas - Sinstal Am
  • Federacao Nacional de Instalação e Manutencao de Infraestrutura de Redes de Telecomunicações e Informática - Feninfra
  • Sind.trab.e Prof. Telec. Oper. Sist. Tv Assin. Tv a Cabo e Trab. em Geral Sist.telef. Movel Est. Amazonas (SINTTEL-AM)
Abrangência
AM

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 23/10/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-AM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-AM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINSTAL × FENINFRA × SINTTEL-AM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Pagamento de feriado
  • Cláusula trigésima terceira – Compensação de sábado em dia de feriado
  • Cláusula trigésima quarta – Banco de horas

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Registro de ponto

Faltas

  • Cláusula trigésima sexta – Abono de faltas a deficientes físicos
  • Cláusula trigésima sétima – Ausência justificada
  • Cláusula trigésima oitava – Pagamento de falta justificada por atestado médico

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula trigésima nona – Aleitamento materno
  • Cláusula quadragésima – Abono de faltas ao estudante

Sobreaviso

  • Cláusula quadragésima primeira – Sobreaviso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho de atendente com audiofone permanente
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima quarta – Interrupções do trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Plantões de escala e revezamento
  • Cláusula quadragésima sexta – Descanso remunerado
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